程序员明明是技术积累岗位,为什么年龄越大反而可替代性变高了?_广西壮族自治区桂林市恭城瑶族自治县污姓动物提取物有限合伙企业

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程序员明明是技术积累岗位,为什么年龄越大反而可替代性变高了?

作者: 来源: 点击: 发布日期: 2025-06-27 08:25:17
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程序员明明是技术积累岗位,为什么年龄越大反而可替代性变高了?_广西壮族自治区桂林市恭城瑶族自治县污姓动物提取物有限合伙企业...

看到了很多回答是程序员在自我剖析。

我是和一票35+40+的资深程序员一起创业三年了,他们搞技术,我搞商务。

今年公司终于稳定了,正儿八经能付得起他们以前上班的工资了。

但相比上班,他们现在时间更加自由。

我来说说对这个问题的看法。

简单讲,就一句话: 因为程序员常有,而好项目不常有。

中国这一波互联网热潮,诞生了一大批不搞科技的科技公司,把好赚的钱都赚了。

现在互联网寒冬了,昔日大厂辉煌不再。

造了一堆乱七八糟的…。

程序员明明是技术积累岗位,为什么年龄越大反而可替代性变高了?

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